Inilah Kriteria Honorer K2 yang Bakal Diangkat jadi CPNS

JAKARTA - Para tenaga honorer kategori dua (K2) yang namanya tidak tercantum di pengumuman kelulusan namun merasa sebagai honorer asli, mulai malam ini barangkali bisa tidur agak nyenyak.

Ini menyusul pernyataan  Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja kepada JPNN, Sabtu (1/3), yang mengatakan honorer K2 yang memenuhi aturan PP 48 Tahun 2005 dan PP 56 Tahun 2012, akan diangkat sebagai CPNS secara bertahap.

"Seluruh honorer kategori dua akan diangkat bertahap. Tapi pengangkatannya kan harus ada syaratnya jadi bukan gratis," kata Setiawan.

Lantas, apa kriteria honorer asli? Mengutip isi aturan yang ada, Kepala BKN Eko Sutrisno sudah menyebutkan sejumlah kriteria, yang dicantumkan di dalam surat edaran yang ditujukan kepada seluruh pimpinan instansi pusat dan daerah, tertanggal 27 Februari 2014.

Adapun persyaratan honorer K2 untuk dapat diangkat menjadi CPNS adalah, pertama, diangkat oleh PPK atau pejabat lain di Bidang Pemerintahan.

Kedua,  usia paling tinggi 46 tahun dan paling rendah 19 tahun pada 1 Januari 2006. Ketiga, mempunyai masa kerja sebagai tenaga honorer paling sedikit 1 tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat pengangkatan sebagai  CPNS masih bekerja secara terus-menerus.

Keempat, penghasilannya tidak dibiayai dari APBN/APBD. Kelima, bekerja pada instansi pemerintah. Keenam,  dinyatakan lulus seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Ketujuh, syarat lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. (sam/esy/jpnn)

Rekrut 100 Ribu Pegawai, Seleksi CPNS Digelar Juli 2014 Kalau Tidak ada perubahan

JAKARTA -- Pengumuman CPNS dari jalur honorer Kategori 2 (K2) tahun anggaran 2013 belum juga rampung. Namun Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN dan RB) sudah menyiapkan seleksi CPNS tahun 2014.

"Kita targetkan, seleksi CPNS 2014 dimulai Juli tahun ini," kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPANRB) Tasdik Kinanto di kantornya, Jumat (21/2).

Kali ini tak hanya PNS yang akan direkrut, tapi juga Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K). "Tahun ini MenPAN-RB mengusulkan 100 ribu pegawai direkrut. 60 ribu untuk PNS dan 40 ribu P3K," tambah Tasdik.

Mengingat waktu seleksi masih panjang, Tasdik meminta belajar wawasan kebangsaan, pengetahuan umum dan psikotes. Bagi honorer K2 yang ingin masuk P3K juga harus mempersiapkan diri agar siap ketika disodori pertanyaan.

"Kalau boleh dapat menguasai komputer lah biar bisa menjawab pertanyaan dengan sistem komputerisasi," sergahnya.

Lantas kapan daerah bisa mengusulkan kebutuhan pegawainya? Tasdik mengatakan, Maret sudah bisa diusulkan. Syaratnya pemda harus melampirkan analisis jabatan kerja dan analisa beban kerja. Porsi belanja pegawai juga menentukan.

"Kami tidak akan memberikan formasi bagi daerah yang belanja pegawainya sudah di atas 50 persen. Ini sudah harga mati karena kasihan masyarakat nanti kalau tidak ada pembangunan," tegasnya. (esy/jpnn)

persiapkan dirimu..jangan kegagalan itu datang untuk kesekian kalinya,,,
terus belajar.....mau soal-soal cpns dAFTAR DAN KlikDISINI

Jika Gagal Tetap Boleh jadi Honorer Lag

GUDANG SOAL LATIHAN SOAL CPNS ,COM

JAKARTA - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenteriPAN-RB) Azwar Abubakar, menjanjikan Peraturan Pemerintah (PP) turunan Undang-undang Aparatur Sipil Negara (ASN) sudah bisa diterbitkan sekitar April mendatang.

Hal ini dikatakan Azwar usai memenuhi undangan Pansus Guru Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD-RI) di Senayan, Jakarta, Rabu (17/2). "PP dua bulan ini lah," kata Azwar kepada wartawan.

PP ini nantinya akan menjadi penentu nasib ratusan ribu honorer K2 termasuk guru yang gagal seleksi CPNS.

UU ASN mengamatkan pemerintah hanya memiliki dua jenis pegawai, yakni PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Sedangkan istilah honorer tidak ada lagi. Honorer kategori dua (K2) yang gagal tes, berharap bisa menjadi PPPK.

Saat ditanya megenai persentase honorer yang bakal diakomodir menjadi P3K, Azwar menyatakan akan disesuaikan dengan kebutuhan daerah.

Dijelaskan, terkait pertemuan dengan Pansus Guru DPD RI tersebut, pihaknya juga sudah menyampaikan apa yang sedang dikerjakan oleh kementerian yang ia pimpin.

"DPD sudah melihat apa yang kita kerjakan, DPD senang, setuju dengan langkah yang kita ambil bahwa yang gak lulus CPNS ini akan kita tampung dalam PPPK, akan disesuaikan dengan kebutuhan," katanya.

Nantinya, tambah Azwar, para honorer K2 yang sebagian besar guru akan diseleksi kembali untuk menjadi PPPK. Nah, jika masih ada yang tak lulus, mereka tetap bekerja seperti sekarang.

"Nanti ikut seleksi PPPK, dipilih dan dipilah, kan ada ujiannya juga. Sebab kalau ada 100 ribu (kebutuhan) orangnya ada 140 ribu gimana. Nah, sisanya itu masih tetap seperti sekarang," tandasnya tanpa memberi penjelasan lebih jauh.

Sementara, dengan tes sesama honorer K2 saja mereka tidak lulus. "Bagaimana bisa masuk P3K, ini saja yang nyata-nyata sudah jatah honorer kategori dua, kami tidak lulus. Apalagi masuk PPPK yang rekrutmennya sama seperti CPNS," kata Ketua Persatuan Guru Honorer Indonesia (PGHI) Dedi Mulyadi kepada JPNN usai menyampaikan aspirasinya kepada MenPANRB Azwar Abubakar, di gedung KemenPAN-RB, Jakarta, Rabu (19/2).

Dikatakan, guru honorer K2  berusia tua dengan masa pengabdian lama, banyak yang tidak lulus CPNS. Malahan, yang lolos malah yang masih berusia muda.

"Bagaimana bisa kita bersaing dengan yang muda" Pastilah kita yang tua kalah, mereka masih fresh dan lebih pintar. Makanya itu butuh afirmasi agar kami yang tua ini bisa diakomodir," kritiknya.

Karena itu, Dedi maupun rekan-rekannya mengaku tidak gembira dengan tawaran solusi pemerintah agar mereka nantinya ikut tes masuk PPPK.

"Namanya PPPK pasti ada mekanismenya lagi, kami hanya meminta agar honorer yang tua dan mengabdi lama bisa diperhatikan pemerintah. Mau dikemanakan honorer yang gagal ini," keluhnya.

(esy/fat/jpnn)

Informasi berikut hanya untuk anda yang ingin menembus ujian CPNS dengan usaha jujur dan menggunakan metode baru yang lebih baik .
Berpikirlah sesuai logika, semua itu butuh usaha dan kerja keras dalam mencapai tujuan, saya akan tunjukan pada anda cara yang lebih baik dari biasanya. Yaitu Belajar MELALUI LATIHAN SOAL-SOAL CPNS, mempersiapkan diri Anda untuk siap menempuh ujian. Saya ingatkan disini bahwa tidak ada cara instant menjadi PNS, belajar kemudian ikutilah ujian seleksi CPNS dan menjadi abdi negara yang jujur.

untuk mendapatkan Kumpulan soal-soal cpns silahkan Daftar Disini 
jangan tunggu lama-lama, gunakan kesempatanmu.,

Cpns 2014

Daftar Latihansoal.com merupakan wadah bagi anda yang ingin belajar dan berusaha untuk mencapai tujuan anda, Khususnya yang ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil. Seperti yang kita tahu, Tingginya peminat serta jumlah peserta tes CPNS tiap tahunnya sehingga membuat persaingan yang begitu ketat. Maka disinilah anda perlu menyusun Strategi untuk menghadapi Tes CPNS.

Menjadi Pegawai Negeri Sipil di dalam suatu Instansi pemerintahan tidaklah mudah, diperlukan kerja keras untuk menggapainya. Anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. Belajar dan Berdoa adalah kunci Utama.

Daftar Latihansoal.com menyediakan Informasi Jadwal dan Pengumuman CPNS yang akan selalu diberikan kepada membernya. Tidak hanya itu, Tim Daftar Latihansoal.com juga memberikan Tips-tips secara GRATIS Bagaimana cara mudah menghadapi Ujian CPNS. Artinya, Member Daftar Latihansoal.com tidak akan ketinggalan Informasi terbaru seputar CPNS dan Terpenting adalah Member akan mendapatkan Prediksi Soal-soal CPNS Tahun 2014, Kumpulan Soal CPNS Tahun Lama dan tentunya Soal CPNS menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT).

dari tahun-tahun sebelumnya , Tim Daftar Latihansoal.com telah senantiasa setia memberikan yang terbaik kepada member kami. Seiring perkembangan dan perubahan sistem penerimaan CPNS di Indonesia, Kami selalu memberitahukan dan menyediakan persiapan dasar (Kumpulan Soal-soal CPNS, Simulasi Latihan CPNS secara Online, Software/Aplikasi CAT Latihan CPNS paling Terbaru) kepada member kami. Bergabunglah bersama kami, daftarkan diri anda disini DAFTAR SEKARANG

Apa itu CAT CPNS?: Pengenalan Sistem tes CAT CPNS 2014

CPNS 2014. Pada tulisan kali ini saya akan memaparkan mengenai Apa itu CAT CPNS?: Pengenalan Sistem tes CAT CPNS 2014 untuk Penerimaan CPNS 2014. Sistem CAT telah dipastikan untuk dipergunakan dalam tes Penerimaan CPNS tahun 2013 ini sebagaimana Surat Edaran Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013 dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) yang  meminta pejabat pembina kepegawaian di seluruh Indonesia untuk menyiapkan sarana dalam rangka mendukung pelaksanaan sistem Computer Assisted Test (CAT), termasuk spesifikasi minimal infrastruktur penggunaan CAT.

Menurut Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian PAN-RB, Arizal, mengatakan bahwa pelaksanaan tes CPNS 2014 akan menjadi model untuk rekrutmen pegawai baru di seluruh instansi. Kebijakan nasional ini dipilih setelah Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menyetujui seleksi penerimaan CPNS menggunakan model sistem CAT

Sistem Computer Assisted Test (CAT) adalah metode seleksi menggunakan Software dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Hal ini penting untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil.

Maksud dan Tujuan penggunaan sistem CAT

Adapun Maksud dan Tujuan penggunaan sistem CAT ini adalah untuk :

1. Mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian
2. Menciptakan standarisasi hasil ujian secara nasional
3. Menetapkan standar nilai

Keunggulan dan Manfaat Penggunaan CAT

1. Peserta tes dapat mendaftarkan melalui internet
2. Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh
3. Komputer menyediakan keseluruhan materi soal Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan)
4. Penilaian dilakukan secara obyektif
5. Peserta ujian dapat mengakses dengan mudah terhadap pencapaian hasil (skor) yang diperolehnya.

Nah itulah yang bisa saya tuliskan saat ini mengenai Sistem CAT untuk Tes CPNS 2014. Bagi anda yang ingin berlatih menjawab Soal CPNS dengan metode CAT, dapatkanSoftwarenya dengan Daftar D1S1N1.

Semoga tulisan saya ini bermanfaat, Sukses untuk kita semua, Amin.